Clarity before cleverness
Dacă o idee vizuală trebuie explicată, nu funcționează. Ierarhia și mesajul trec înaintea artificiului.
01 — Brand
Alumnii MPES combină credibilitatea mediului academic cu deschiderea și energia unei organizații de comunitate. Această pagină stabilește poziționarea, personalitatea, relația cu CPES, nivelurile de branding și tonul comunicării.
Poziționare
Sistemul păstrează autoritatea instituțională fără rigiditate și apropierea fără informalitate excesivă.
„Riguros fără rigiditate. Apropiat fără informalitate excesivă.”
Pe fiecare axă, brandul stă în zona echilibrată: credibil și structurat, dar nu rece; deschis și energic, dar nu copilăros sau haotic.
| Axă | Extrema de evitat (stânga) | Poziția Alumnii MPES | Extrema de evitat (dreapta) |
|---|---|---|---|
| Academic ↔ accesibil | Limbaj bureaucratic, distanță | Rigoare explicată pe înțelesul tuturor | Simplificare care pierde substanța |
| Instituțional ↔ comunitate | Formalism rece | Instituție care vorbește cu oamenii ei | Informalitate fără structură |
| Sobru ↔ energic | Sterilitate, gri instituțional | Sobrietate cu accente controlate | Culoare și decorație gratuite |
Principii
Dacă o idee vizuală trebuie explicată, nu funcționează. Ierarhia și mesajul trec înaintea artificiului.
Grila, spațiul alb și tipografia construiesc identitatea. Elementele grafice doar o susțin.
Spațiul generos este un semn distinctiv, nu spațiu „pierdut”.
Contrastul, structura și lizibilitatea se decid la început, nu la final.
Relația cu CPES
Alumnii MPES este un brand de sine stătător. CPES Orange #EC950A este păstrat deliberat ca semnal de continuitate vizuală.
Niveluri de branding
Contextul determină cât de vizibil devine sistemul grafic. Regula de bază: cu cât documentul este mai formal, cu atât brandingul este mai discret.
Contracte, decizii, scrisori oficiale, documente administrative. Branding minim: logo, tipografie, spațiu.
Formulare, rapoarte, documente de proiect, prezentări. Branding mediu: bare de secțiune, accente discrete.
Social media, evenimente, afișe, recrutare. Branding expresiv: blocuri modulare, fotografie, headline-uri.
| Element | Instituțional | Funcțional | Campaign |
|---|---|---|---|
| Logo | O singură apariție, sus-stânga | O apariție + footer | Poziționare liberă, dar consecventă |
| Blocuri modulare | Absente sau o linie fină | Bare de secțiune discrete | Vizibile, parte din compoziție |
| Fotografie | Fără | Ocazional, funcțional | Frecvent, narativ |
| Culoare | Ink + un accent purple | Purple + lavender | Paleta completă, orange controlat |
| Tipografie | Outfit 400–700 | Outfit 400–700 | Outfit + Bricolage în headline |
„The more formal the document, the quieter the branding.”
Tone of voice
Tonul este parte din identitate. Aceleași principii care guvernează layout-ul guvernează și textul.
Recomandat
Propoziții scurte, informație verificabilă.
Verbe la diateza activă.
Explicăm termenii tehnici la prima folosire.
Spunem clar ce urmează să facă cititorul.
De evitat
Jargon administrativ și limbă de lemn.
Ton condescendent sau paternalist.
Slang excesiv și emoji ca decor oficial.
Fraze lungi care ascund lipsa unui mesaj.
Formal, clar, reținut. Pentru decizii, contracte, adrese oficiale. Fără exclamații, fără emoji.
Cald, direct, apropiat. Pentru newsletter, anunțuri interne, invitații către membri.
Energic și accesibil, dar credibil. Pentru social media și recrutare — entuziasm cu substanță.
„Clarity before cleverness.”
De evitat